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省委常委、统战部长、省总工会主席张江汀到禹王集团调研工会工作

 

  4月18日下午,省委常委、统战部长、省总工会主席张江汀,省总工会党组书记、常务副主席刘贵堂一行来禹王调研工会工作。德州市委常委、秘书长、禹城市委书记张安民,德州市人大常委会副主任、市总工会主席周玉刚,德州市总工会党组书记、常务副主席朱秀彦,禹城市委副书记刘洪贵,禹城市委常委、办公室主任李文强,禹城市总工会主席杨欣等陪同调研。

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  张江汀首先参观考察了集团展厅,听取了公司工会工作汇报。近年来,禹王集团工会围绕 “凝聚起企业员工建功新时代的奋斗伟力”这个主题,以打造“世界顶尖实战人才”员工队伍为目标,坚持“成就禹王人”的工作主线,着力健全 “一一一三六”全员创新长效机制和民主管理机制,促进了企业和员工共同发展。
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听取工会工作汇报
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参观展厅,品尝公司蛋白终端产品
  随后,张江汀来到大豆蛋白生产车间,与劳动模范亲切交谈,慰问一线产业工人,了解企业生产加工情况。
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  张江汀对禹王集团依靠职工办企业的做法给予充分肯定。他指出职工群众是企业发展的根本力量和决定因素,要坚持以人民为中心的发展思想,尊重职工的主体地位和首创精神,畅通职工民主参与、民主管理、民主监督的渠道,提高企业决策和科学管理水平,促进职工队伍稳定和企业蓬勃发展。
  禹王集团在实践中形成的“一一一三六”(一个数一战略、一所禹王大学、一个愿景团队、三套竞赛活动和六项奖励政策)全员创新机制, 2014年被全国总工会、中国科协等部委通过简报、媒体向全国进行了宣传推广,2016年列入山东省工会十大案例。
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  禹王集团不断深化民主管理,形成了以“工会掌管舆论,公开批评高层”为特色,以“两网两会两报一提案”为主要形式,以二十四项企务公开为主要内容,以监审监督+谏言官制度相配套的民主管理新机制,充分保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权,成为全省非公企业民主管理的典型。近几年,工人日报、山东工人报及山东电视台等多种媒体广泛宣传了禹王集团的做法。中华全国总工会调研组2016年、2017年两次来禹王调研指导,对“禹王模式”给予充分肯定和高度评价。
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  近几年,禹王工会工作模式受到了省内外各地工会干部的普遍欢迎。山东管理学院自2017年开始,先后组织省内外共10多批次1000余名工会干部到禹王调研观摩。
 

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